第四批“電控首席技師”八人入選

第四批電控首席技師評選活動日前落下帷幕。活動旨在推動“礪劍工程”高技能人才隊伍建設,培養、選拔和開發具有高超技藝技能的高技能領軍人才,以進一步發揮他們在技術攻關、技術創新、技術交流和帶徒傳技等方面的作用。

本次獲得“電控首席技師”稱號的有8人,分別是:北廣科技公司方建偉,技師學院劉志全,京東方集團劉建輝,飛宇公司吳寶華,信息學院陳強,七星集團羅寶林,燕東公司翟強,正東集團潘科華。

電控首席技師每兩年選拔一次,經過各單位推薦,今年共有9家單位的21名技師申報參選,其中高級技師4人,技師15人,涵蓋液晶顯示器件制造工、半導體芯片制造工、無線電裝接工、電工等10個工種。評選過程中,電控人力資源部會同戰略發展部、電子工會依據《電控公司首席技師選拔管理辦法》,對參評人員進行初審,確保參評人員符合申報條件,并組織成立了評審委員會。評審委員會由市人社局相關處室領導、市職業技能鑒定中心相關領導、總部相關部門負責人、所屬企業人力資源負責人代表、職業能力領域專家、電控優秀技師代表擔任,共13人。評審委員會充分考慮到技術技能型、知識技能型、復合技能型高技能人才的不同特點,從基本條件、技能水平、技術創新成果、指導帶徒等方面對參選技師的綜合條件進行評分,選拔出了具有高超技能水平、良好職業道德、豐富實踐經驗、在全系統或本行業中影響帶動作用大、得到業內廣泛認可的高技能人才。

“十二五”以來,電控已舉辦四屆首席技師評選活動,累計有28名高技能人才獲得“電控首席技師”稱號。電控首席技師評選活動已成為廣大技能人才展現技能的大舞臺,這對于廣泛調動職工學技術、比貢獻的積極性,充分發揮廣大技能人才在企業生產、技術創新和企業管理中的積極作用,推動電控高技能人才隊伍建設具有重要意義。

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